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  • 联想高岚谈企业文化包容 揭联想全球化成功之钥

    联想高岚谈企业文化包容 揭联想全球化成功之钥

    联想目前能够在全球180个国家和地区开展业务,靠的首先是正直诚信、合作共赢的价值基础,其次就是面对不同文化时的开放心态、互相尊重和在非原则问题上的妥协。
    2020-01-23
  • 科顺家庭防水:企业文化2.0升级战略获阶段性成功

    科顺家庭防水:企业文化2.0升级战略获阶段性成功

    2019年是机遇的一年也是挑战的一年,科顺家庭防水致力于成为值得信赖的家庭防水解决方案提供商,落实品牌战略升级,进入全新发展阶段。
    2020-01-22
  • 新希望集团发布下一个十年的企业文化战略

    新希望集团发布下一个十年的企业文化战略

    日前,新希望集团在北京召开的年度总经理大会上交出一份逆势增长的经营答卷,2019年全年营业收入1590亿元人民币,收入、利润、税收同比增长超过20%。
    2020-01-20
  • “向德竞新” 银河平台纸业发布新的企业文化核心理念

    “向德竞新” 银河平台纸业发布新的企业文化核心理念

    1月17日,银河平台纸业在2020年工作会议暨一届九次职工代表大会上,发布了升级后的企业文化核心理念。新的核心理念为“向文明、德载业、竞天择、新致远”,并在此基础上提出“向德竞新”这一全新的企业slogan。
    2020-01-19
  • 潍柴集团:用包容打败偏见

    潍柴集团:用包容打败偏见

    “潍柴的并购让博杜安有了新的发展,现在我们有了更大的愿景!”在法国博杜安动力公司副总经理莫兹眼里,这家百年企业走出困境的命运转折点,就是被潍柴集团收购。
    2020-01-17
  • 陕西省企业文化建设协会助力企业提升文化软实力

    2020年1月12日,“不忘初心 文化助力—2019年陕西省企业文化建设协会年会暨文化峰会”在西安召开。活动期间,与会单位共同探讨和交流企业文化建设的新使命,新任务和新途径,助力企业提升文化软实力,推动全省企业文化建设与发展
    2020-01-16
  • 中铁九局电务公司抓好企业文化建设融入中心工作

    中铁九局电务公司通过将企业文化与各项中心工作相融合的方式,推动公司企业文化建设持续健康发展。一是企业文化与企业精神相融合。公司党委通过组织培训、召开座谈会等形式达成共同的核心价值观。
    2020-01-15
  • “1122”党建工作体系助力航空工业集团逐梦蓝天

    “1122”党建工作体系助力航空工业集团逐梦蓝天

    银河平台航空工业集团有限公司近年来将“航空报国”精神融入干事创业之中,通过做系统设计、抓党建规范,提升基层党组织组织力,持续推进党的领导和公司治理深度融合,用发展成果回答时代命题。
    2020-01-13
  • 中煤新集楚源公司深学企业文化 激发爱岗之情

    中煤新集建矿三十年来形成的企业文化是新集几代职工的一笔宝贵精神财富,特别是新集融入中煤集团以后,企业文化内涵更加丰富,学习领悟中煤企业文化,继承和发扬新集老一辈开拓者们的优良作风是中煤新集继续发展壮大的不竭动力。
    2020-01-09
  • 培育廉洁企业文化 涵养良好社会风气

    企业文化是企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态,是企业的灵魂。就企业内部而言,企业文化就像一根纽带,将员工与企业的价值追求统一起来,使员工有认同感、荣誉感与归属感
    2020-01-08
  • “重庆市企业文化建设先进单位”名单出炉

    近日,由重庆市企业文化研究会主办、重庆市城市建设投资(集团)有限公司承办的2019重庆市企业文化年会在南坪会展中心召开。在年会上,还为“党建引领企业文化建设示范基地”“重庆市企业文化建设先进单位”进行了颁奖。
    2020-01-07
  • 国网东台市供电公司举办2019年企业文化培训班

    国网东台市供电公司举办2019年企业文化培训班

    近日,国网东台市供电公司举办2019年企业文化培训班。该公司系统各基层党组织负责人、宣传委员,党员代表共80多人参加培训。
    2020-01-06
  • 新航豫北转向以“最美豫北人”微电影唱响企业文化赞歌

    新航豫北转向以“最美豫北人”微电影唱响企业文化赞歌

    在新媒体时代下,新航豫北转向系统(新乡)有限公司(以下简称豫北转向)不断探索企业文化的传播平台和载体。“微电影”作为时下最热门的一种新型试听形式,以其题材丰富、制作精巧、收视方便等特点受到越来越多受众的喜爱,因...
    2020-01-03
  • 山东鲁泰控股集团:坚守初心不动摇,让职工更有幸福感

    职工的获得感、归属感和幸福感,是检验企业高发展质量的试金石。集团公司在职工“最盼”上用真心,在职工“最急”上动真情,在职工“最需”上办实事,不断增进民生福祉,职工幸福指数实现了全方位提升。
    2019-12-31

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